酷6原管理層變動\
8月8日消息，據(jù)內(nèi)部人士證實，酷6網(wǎng)CTO趙亮已正式離職，準(zhǔn)備投身移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮，這也是半年來酷6離職的第七位高管。
據(jù)了解，趙亮于去年4月出任酷6網(wǎng)CTO。在加盟酷6一年多后，趙亮宣布以個人發(fā)展原因離職，并透露目前正在開發(fā)一款專注移動互聯(lián)網(wǎng)、以視頻+SNS為核心的應(yīng)用。趙亮離職后，酷6創(chuàng)始人李善友離職后的管理班子已基本換血。
盤點這半年歷程，可以發(fā)現(xiàn)酷6發(fā)生翻天覆地變化。今年3月酷6創(chuàng)始人李善友離職，并將自己比喻為是熬完的藥渣，而代理CEO朱海發(fā)則是一捧新藥，可引領(lǐng)公司向前發(fā)展。只是將微博名稱改為“老李退隱江湖”的李善友生活并未平靜太久便被暴力裁員風(fēng)波打破。
這場裁員風(fēng)波導(dǎo)致酷6網(wǎng)高級運營副總裁郝志中，銷售副總裁曾興曄被免職，酷6被裁員工與盛大產(chǎn)生激烈沖突，并一直持續(xù)兩周。以至于一直“每日只讀圣賢書，沉浸在王陽明的精神世界里，盡情體驗陽明的不動心境界”發(fā)出“相煎何太急”的感嘆。
再之后，往昔跟隨李善友的管理層們紛紛離去?？?運維副總裁吳亞洲加盟樂視網(wǎng)任職集團運維副總裁，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運維管理，營銷總經(jīng)理陳軍加盟激動網(wǎng)，主要負(fù)責(zé)激動網(wǎng)旗下廣告業(yè)務(wù)。接著李善友的老部下，09年10月出任總編輯并從和訊帶去部分采編團隊的陳峰也宣布離職，加盟籌備上市的視頻網(wǎng)站PPTV。加上現(xiàn)在離職的趙亮，酷6原高管團隊已經(jīng)離職7人。
酷6新管理層變動
在老團隊離職的同時，盛大系已悄然入駐酷6。盛大集團總部戰(zhàn)略部門負(fù)責(zé)人施瑜兼任內(nèi)容部門總編輯，后接替代理CEO朱海發(fā)出任CEO，盛大游戲質(zhì)量管理高級總監(jiān)張建榮出任產(chǎn)品副總裁。曾任浩方CTO、盛世驕陽CTO等職的徐海峽為技術(shù)副總裁。
曾任盛大旗下邊鋒集團任高級財務(wù)總監(jiān)的馮捷為酷6助理總裁，盛大創(chuàng)新院多媒體院院長陸堅兼任公司首席多媒體科學(xué)家;盛大搜索(中國)創(chuàng)新院院長呂晴兼任公司首席智能計算科學(xué)家。此外，盛大旗下版權(quán)分銷商盛世驕陽公司近20名的技術(shù)團隊正式集體轉(zhuǎn)崗到酷6。
據(jù)悉，盛大從戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)上對酷6進行全面整形，涉及內(nèi)容管理、產(chǎn)品開發(fā)、架構(gòu)重設(shè)以及視頻領(lǐng)域的職能計算機推薦、視頻碼流和CDN等技術(shù)領(lǐng)域，盛大CEO陳天橋說，盛大最值錢的就是人才，把這么多人才派去體現(xiàn)了盛大對酷6的重視。
