往年互聯(lián)網(wǎng)大廠高薪校招搶人的盛況，在今年春招戛然而止。
近日，記者從多名應(yīng)屆畢業(yè)生處了解到，今年春招互聯(lián)網(wǎng)公司招聘力度減弱，競爭激烈，投遞上百份簡歷可能都換不來一份offer，即便211高校碩士學(xué)歷，也無法為應(yīng)聘帶來多大優(yōu)勢。
“本來想離職，看到今年的就業(yè)，不敢動。”“說好的‘金三銀四’，但我感覺今年真的沒有。如果hr看完簡歷拒絕我，我都認(rèn)了，但今年我發(fā)信息hr根本不理……”面對今年冷淡的春招形勢，有網(wǎng)友發(fā)帖感慨。
相比往年，今年一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)迄今仍未發(fā)布春招信息。以騰訊為例，騰訊招聘官方公眾號顯示，去年1月，騰訊產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門開啟了新年大擴(kuò)招，在北京、成都、上海等城市開啟了地區(qū)招聘，2月啟動了校園春招，而今年騰訊目前仍未開啟大規(guī)模招聘活動。
據(jù)前程無憂發(fā)布的《2022年春節(jié)后才市供需行情》顯示，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)同期用人需求量從去年的第1位跌落至今年的第4位。
“金三銀四”招聘季遇冷，不少應(yīng)聘者只能調(diào)整方向。他們中，有人選擇繼續(xù)求學(xué)，希望憑借更高學(xué)歷，提升競爭力；也有人放棄大廠，將目標(biāo)投向了更小的科技公司。
今年春招到底有多難？00后應(yīng)屆生井然（化名）還沒離開校園，就先被現(xiàn)實好好上了一課?？佳袥]能順利“上岸”，她便抓緊時間進(jìn)入“春招狀態(tài)”，開始找實習(xí)、找工作。
“我投出去的很多公司都沒反應(yīng)，不論是全職還是實習(xí)。”2月28日，井然告訴記者。參加春招以來，她已投出超過200份簡歷，只收到了1家公司發(fā)來的面試邀請。幸運的是，她通過面試，順利拿到了這家公司的實習(xí)offer。
選擇實習(xí)工作，井然或多或少有些無奈。除學(xué)校要求必須提交實習(xí)證明外，井然發(fā)現(xiàn)今年的春招難度很大，求職不易。為了有大廠經(jīng)歷背書，她決定先接受這份實習(xí)工作。
和井然一樣感嘆春招難的還有丁宇翔（化名）。為進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠，來自長春某二本院校的他去年積極參與秋招，但收獲的兩份offer并不理想。
丁宇翔告訴記者，眼下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭非常激烈。“我有認(rèn)識的211碩士朋友，包括我自己遇到的211碩士出身的競爭對手，在應(yīng)聘時也沒拿到offer。”丁宇翔說，在這行，211碩士現(xiàn)在也不具備競爭優(yōu)勢。
對于春招，丁宇翔寄予了很大希望。最近，他在網(wǎng)上發(fā)帖尋找能一起在春招戰(zhàn)場上并肩奮斗的戰(zhàn)友，同時也密切關(guān)注著春招動態(tài)。
“我發(fā)現(xiàn)好多公司都沒春招，感覺今年春招職位比往年要少一點，各大互聯(lián)網(wǎng)公司都在裁員。”丁宇翔坦言自身學(xué)歷不夠出眾，大四下學(xué)期又時間緊迫，嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境更是增加了求職難度。
殘酷的春招形勢讓不少應(yīng)屆生打起退堂鼓，不少本科應(yīng)屆生迫于求職壓力選擇考研。據(jù)媒體報道，2022年全國碩士研究生招生考試報考人數(shù)達(dá)457萬，相較于上一年度的377萬人增加了80萬人，再創(chuàng)歷史新高。
今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)冷淡的春招市場，與去年“金九銀十”秋招季形成強(qiáng)烈反差。
談及春招冷清的現(xiàn)象，3月3日，某互聯(lián)網(wǎng)大廠員工王勝（化名）介紹：“疫情影響了不少人的求職進(jìn)程，造成求職者積壓。近來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的日子不好過，縮招也是一方面原因。”
受“雙減”政策影響，一些互聯(lián)網(wǎng)大廠縮減在線教育業(yè)務(wù)，大量在線教培人涌入招聘市場后，依然選擇進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，形成人才累積的局面。去年年末，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)又出現(xiàn)“裁員潮”，多家企業(yè)相繼曝出裁員事件。
“今年春招可能的確比往年求職難度要大，最核心的原因在于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展問題。”3月1日，盤古智庫高級研究員江瀚在接受采訪時表示。
江瀚認(rèn)為，此前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)處于蓬勃發(fā)展的狀態(tài)，各家企業(yè)風(fēng)起云涌，現(xiàn)在國家開始對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)行規(guī)范，整個互聯(lián)網(wǎng)市場逐漸進(jìn)入合規(guī)發(fā)展的狀態(tài)。在轉(zhuǎn)型發(fā)展期的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)先考慮的是合規(guī)問題，自然就會控制人才需求量和工資總額。相應(yīng)的，求職難度也有所增加。
面對春招難的情況，井然和丁宇翔都有了自己的打算。井然決定要再度挑戰(zhàn)考研，既是想再沖刺一把自己喜歡的院校和專業(yè)，也是希望能提升學(xué)歷，她認(rèn)為以985院校碩士的身份找工作會更有優(yōu)勢。
丁宇翔則從個人職業(yè)規(guī)劃出發(fā)，他決定無論如何都會拒絕秋招時拿到的offer。“如果春招拿不到（合適的offer），就去小公司當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理，大公司只能拿產(chǎn)品運營的offer。”丁宇翔表示。
“對求職者來說，最需要做的就是提升自己的核心競爭力，這是最有效的事。”江瀚介紹，企業(yè)還是有優(yōu)秀人才的需求，真正優(yōu)秀的求職者往往能夠拿到好幾個offer，競爭力相對偏弱的求職者則會出現(xiàn)較大問題。
