目前在國(guó)內(nèi)，家族辦公室的業(yè)務(wù)發(fā)展的如火如荼。在其中的多家族辦公室（ multiple-family-office）模式經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)更是一軍突起，目前普遍的情況是客戶(hù)最少需要有人民幣3000萬(wàn)元的可投資資產(chǎn)，多家族辦公室的建立一般是通過(guò)家族辦公室的合并和聯(lián)盟而形成。這種模式的家族辦公室客戶(hù)一般由5 ～ 30個(gè)家族組成。特點(diǎn)：客戶(hù)加入多家族辦公室可以通過(guò)共享服務(wù)平臺(tái)和投資專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，將運(yùn)作成本分?jǐn)?；不同行業(yè)家族的交流互動(dòng)有利于增加更多的投資機(jī)會(huì)；家族辦公室還可以為客戶(hù)群體提供更多的經(jīng)濟(jì)、 金融、 管理、藝術(shù)等各方面的專(zhuān)家，提供高價(jià)值的增值服務(wù)。缺點(diǎn)：持續(xù)拓展客戶(hù)群體與向客戶(hù)提供高質(zhì)量服務(wù)之間的矛盾。
多家族辦公室的服務(wù)形式一般為以私人信托企業(yè)和有限責(zé)任企業(yè)為主要組織形式，家族客戶(hù)需要為享受辦公室所提供的資產(chǎn)管理和其他服務(wù)支付費(fèi)用。
目前國(guó)內(nèi)新崛起的新一代家族辦公室的企業(yè)治理與發(fā)展的核心服務(wù)包括但不限于：
商業(yè)模式的設(shè)定，創(chuàng)始人高管的謀劃，股權(quán)架構(gòu)的設(shè)計(jì)，商業(yè)計(jì)劃書(shū)的制定，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的投融資及并購(gòu)，掛牌上市的前序服務(wù)，ESOP員工持股計(jì)劃等等。
另外除去家族企業(yè)治理和發(fā)展以外，家族辦公室還聚焦家族財(cái)富規(guī)劃與傳承，家族精神和文化的傳承，子女教育及職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，生活品質(zhì)的管理，慈善公益，總共構(gòu)成了6大核心服務(wù)板塊。
“讓您富過(guò)三代”，為您提供全方位的家族服務(wù)，為企業(yè)家提供一體化的法財(cái)稅和投融資的服務(wù)，將是新一代家族辦公室的永恒企業(yè)發(fā)展宗旨。
寫(xiě)稿人：方萬(wàn)力
上海景淳家族辦公室 執(zhí)行合伙人
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