今天早些時候，阿里巴巴開了一個國內(nèi)大型企業(yè)前所未有的會議：離職員工大會。馬云還把離職員工比作“敵前、敵后的5萬外援”，他說“即使你今天加入騰訊、百度、京東，任何競爭對手，阿里對你不會有任何生氣，我不相信你去了那邊會破壞阿里的生態(tài)系統(tǒng)”。
今天早些時候，阿里巴巴開了一個國內(nèi)大型企業(yè)前所未有的會議：離職員工大會。
馬云在校友會上談到，“當董事局主席比CEO的壓力還大。我有個理想，希望不做董事局主席、不在公司內(nèi)部上班，我不希望60歲了還在開董事會。因為這會給中國很多企業(yè)樹壞的榜樣。創(chuàng)業(yè)的目的是給家人、自己、朋友良好的生活，如果60歲了我可以釣魚、曬太陽、聽音樂、去酒吧，這樣大家才會喜歡創(chuàng)業(yè)。”
在阿里的公司文化中，同事間互稱“同學(xué)”，員工離職稱“畢業(yè)”，所以這場大會又叫“阿里校友會”。據(jù)悉，阿里巴巴集團現(xiàn)有員工3萬，創(chuàng)業(yè)15年來離開的員工有5萬。
其實在此前馬云就曾多次談及“退休”的話題：
2013年3月，他在“深圳IT峰會”演講時談到：“關(guān)于退休，我想了9年。我對自己講，我們到這個世界上不是來工作的，而是來享受人生的、是來做人不是做事。如果一輩子都做事、忘了做人，將來一定會后悔。48歲以前，我的工作是我的生活;48歲以后，希望我的生活是我的工作。”
2013年5月10日，馬云卸任阿里巴巴CEO，保留董事局主席職位。當時他表示，今后將從事一些自己感興趣的事，比如完善環(huán)境，讓水清澈、讓天空湛藍、讓糧食安全，“明天開始，我將有我自己的新生活。我是幸運的，48歲就可以離開工作。”
你們?nèi)ヲv訊、百度、京東，阿里不會生氣
此次大會上，馬云對校友說，“以前我經(jīng)常做夢在爬山，感覺只能往上爬;現(xiàn)在不做夢了，會半夜2、3點醒來。阿里人沒有大家想象的自由、輕松、幸福，也許你們的生活才是我們向往的，至少是我向往的。”
“阿里的工號是保留的，每個工作過的員工都有自己的工號，哪怕只工作過1天。我一直相信，會有這么一天，外面的阿里人比公司里的多。”馬云表示，阿里和阿里人誰都不欠誰的，大家是有緣分，“在座肯定有一些人離開時是難過、郁悶的，因為阿里帶給你理想、快樂，也會有沮喪。”
馬云還把離職員工比作“敵前、敵后的5萬外援”，他說“即使你今天加入騰訊、百度、京東，任何競爭對手，阿里對你不會有任何生氣，只希望你把阿里’讓天下沒有難做的生意’的使命感帶過去。我不相信你去了那邊會破壞阿里的生態(tài)系統(tǒng)，我們要有這個氣度。”
但其實早在2014年7月，有離職員工在其微信公眾號上稱，阿里有條不成文規(guī)定：不投資、收購前員工的創(chuàng)業(yè)項目，最近幾年連合作也不做了。這位員工認為，這是因為管理者的心態(tài)問題，把離職員工看作“叛徒”。
針對以上言論，阿里巴巴人力資源部副總裁彭蕾說道，“阿里有“校友”5萬名，好多同學(xué)做的事與阿里生態(tài)圈密切相關(guān)，“從內(nèi)心講，我們特別希望校友在各個領(lǐng)域百花齊放，但阿里的生態(tài)系統(tǒng)非常 復(fù)雜。我們遇到過一些不那么令人愉快的事，比如離開的同事創(chuàng)業(yè)，通過走捷徑，拿到本來拿不到的資源。這讓我很難過。平臺上有很多界限好像要劃清，但無法劃 清，所以我們干脆采取了相對保守的態(tài)度。前些年我們說過，在一段時間內(nèi)對離開的同事不會投資。不過，未來可能會改變。”
最后，馬云還表示，阿里現(xiàn)在有國際化、農(nóng)村電商、大數(shù)據(jù)三大方向，電商、金融、菜鳥物流、云計算四大產(chǎn)業(yè)，還有無處不在的無線業(yè)務(wù)，“我們似乎對未來看得很清楚，過去15年，像今天這樣看得清的時間并不多，但這不一定是好事。其實我們很緊張，人往往是在看明白以后開始犯錯誤。”
