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福布斯中國(guó)發(fā)布中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司30強(qiáng)榜單，我們熟知的大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)、斯凱及UC Web等公司上榜，但這份榜單中也不乏諸多名不見經(jīng)傳的小公司。上榜公司中，有的去年?duì)I收高達(dá)上億美元，但有的也僅幾百萬(wàn)美元營(yíng)收。這些公司背后出現(xiàn)了IDC、紅杉資本以及啟明創(chuàng)投等

2015-02-02 行業(yè)研究  +閱讀全文

身在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，上搜索引擎查詢，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是很方便、也是司空見慣的事情。但是，你知道在搜尋的結(jié)果當(dāng)中，有多少是和搜尋結(jié)果無(wú)關(guān)的廣告嗎?你是否曾經(jīng)覺得上網(wǎng)查了老半天，還是找不到自己需要的信息?最近英國(guó)軟件公司Jitbit的創(chuàng)辦人兼領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)者Alex Yumash

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我一直有個(gè)習(xí)慣就是喜歡觀察別人是怎么做事的，然后對(duì)比到自己身上，學(xué)習(xí)好的地方，剔除壞的習(xí)慣的。 這幾年見過(guò)的、合作過(guò)的設(shè)計(jì)師怎么也有數(shù)十上百位了?？偨Y(jié)下來(lái)，出現(xiàn)在設(shè)計(jì)師身上的優(yōu)/缺點(diǎn)大概有以下這些 優(yōu)點(diǎn)： 1、有靈氣。好的設(shè)計(jì)師思維活躍，交流中

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隨著3G時(shí)代的到來(lái)，手機(jī)閱讀已經(jīng)成為不可或缺的一部分。樂知作為國(guó)內(nèi)不多的個(gè)性化閱讀器的后起之秀，最近隆重推出了iPhone版，正式宣布進(jìn)軍iOS的世界。iOS版不僅延續(xù)了之前Android版以人為本的個(gè)性化概念個(gè)性化閱讀，更完善了它的UI，真正做到了閱讀閱精彩，

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開發(fā)工作不僅僅只是寫代碼這句話來(lái)自3EV網(wǎng)站的Dan Frost，他在一篇文章中闡述了開發(fā)過(guò)程中應(yīng)該注意的一些事項(xiàng)。原文內(nèi)容如下： 開發(fā)者是創(chuàng)造數(shù)字世界的主力軍，他們不應(yīng)該只扮演編程工具的角色，而應(yīng)該對(duì)開發(fā)工作有更高的要求。那么，開發(fā)者可以從哪些方面提

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一個(gè)暢銷的產(chǎn)品，也許不一定是從所謂功能性需求來(lái)看，而是從解決消費(fèi)者不爽的問(wèn)題開始的，譬如去掉該死的鍵盤，隨心所欲定制自己的鞋子。 在iPhone新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上，身著緊身牛仔褲的喬布斯指著自己的窄小褲兜說(shuō)，如果我們想在褲兜里塞進(jìn)去一個(gè)產(chǎn)品，那它應(yīng)該

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這是一篇老外寫的博客，詳述了他眼中因文化差異導(dǎo)致的網(wǎng)頁(yè)開發(fā)問(wèn)題。特色并不是只有中國(guó)才有，或許作為中國(guó)的設(shè)計(jì)師，也需要考慮到印尼特色、新加坡特色 誰(shuí)愿意被人當(dāng)成少數(shù)人對(duì)待?除非有幸成為高富帥或白富美的一員，否則少數(shù)群體通常會(huì)被歧視。與社會(huì)歧視

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知乎是否已經(jīng)變成了論壇?，知乎和百度知道有什么區(qū)別?，知乎與李毅吧的本質(zhì)區(qū)別是什么?，在定位為高端社交問(wèn)答社區(qū)的zhihu.com出現(xiàn)這樣的新手提問(wèn)，總會(huì)讓那些資深用戶有一種受到冒犯的感覺，而他們的回答往往也帶著一絲不屑和鄙視：這樣的問(wèn)題再多一些，兩

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少即是多，這是建筑師Ludwig Mies van der Rohe最喜歡的話。若把這句話作為建筑設(shè)計(jì)業(yè)的哲理警句，你可能并不茍同。但是商業(yè)中這句話會(huì)成為顯有成效的做法，而這種洞察是TED大會(huì)創(chuàng)始人Richard Saul Wurman提出的。在最近的一次談話中，我與Richard討論了創(chuàng)新

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除了谷歌，好像沒有一個(gè)網(wǎng)站是比Yelp更具有商業(yè)價(jià)值的。 如Yelp會(huì)鼓勵(lì)你的消費(fèi)者給他們好評(píng)，但是Yelp為這些好評(píng)付費(fèi)嗎?他們是如何面對(duì)差評(píng)的呢? 因?yàn)閅elp是一個(gè)點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站，所以在消費(fèi)者認(rèn)知方面至關(guān)重要，帶著這樣的觀點(diǎn)，我們看一下可能你不知道的關(guān)于Yelp

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為了重燃創(chuàng)新、創(chuàng)意、學(xué)習(xí)的火焰，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)需要讓工作再次體現(xiàn)人性化。這就需要領(lǐng)導(dǎo)層理解稀缺感的含義，理解它如何影響領(lǐng)導(dǎo)工作和創(chuàng)新工作，理解如何戰(zhàn)勝弱點(diǎn)，理解如何認(rèn)識(shí)缺陷，理解如何抗擊羞辱感。 但是要注意，讓工作充滿人性化需要勇氣。直接對(duì)

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眼下，糟糕的經(jīng)濟(jì)讓不少?gòu)氖驴萍脊ぷ鞯呐笥褋G掉了工作(程序員、編輯、開發(fā)人員、項(xiàng)目管理人員等等)。科技打工一族畢竟和普通的勞動(dòng)力有些不同，如果不幸成了科技失業(yè)大軍中一員的話，這里有個(gè)可做事情列表可供參考： 1，參加開源項(xiàng)目 一方面，正是開源領(lǐng)域，

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