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當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈一體化趨勢(shì)，順應(yīng)這一潮流，中國(guó)進(jìn)一步加大了對(duì)外開(kāi)放的步伐。中國(guó)對(duì)加入WTO的經(jīng)濟(jì)態(tài)度表明了中國(guó)迎接這一世界新趨勢(shì)挑戰(zhàn)的勇氣和決心。這一浪潮也必將對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大的影響。中國(guó)的各行各業(yè)面臨的將是來(lái)自國(guó)際的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn)。

2014-11-18 金融  +閱讀全文

決策樹(shù)是對(duì)分類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行深入分析的一種方法，在實(shí)際問(wèn)題中，按算法生成的決策樹(shù)往往復(fù)雜而龐大，令用戶(hù)難以理解。這就告訴我們?cè)谥胤诸?lèi)精確性的同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)樹(shù)修剪的研究。

2014-11-18 決策樹(shù)  +閱讀全文

障礙期權(quán)是一種受一定限制的特殊期權(quán)，其目的是減少投資者的風(fēng)險(xiǎn)。一般關(guān)于障礙期權(quán)的討論往往只涉及比較簡(jiǎn)單的情況，即期權(quán)障礙是恒定不變的。但期權(quán)障礙是會(huì)隨時(shí)間而變化的，在此情況下的障礙期權(quán)的定價(jià)則是金融研究的關(guān)鍵問(wèn)題。

2014-11-18 期權(quán)  +閱讀全文

決策，是領(lǐng)導(dǎo)者最大，也是最嚴(yán)肅的挑戰(zhàn)。99％的事，都是最后必須決定于領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)所作的決策，關(guān)系到盛衰存亡。鬼谷先生說(shuō)，世界上有三件事最難，是沒(méi)法保證的，第一是：計(jì)劃難于絕對(duì)周詳嚴(yán)密；第二是：建議難于讓人必定接受；第三是：辦事難于必定百分之百成功。

2014-11-18 決策  +閱讀全文

期權(quán)費(fèi)(期權(quán)權(quán)利金,保險(xiǎn)費(fèi)) Premium：期權(quán)的買(mǎi)方為了獲得這種權(quán)利,必須向期權(quán)的賣(mài)方支付一定的費(fèi)用,所支付的費(fèi)用稱(chēng)為期權(quán)費(fèi),又稱(chēng)為期權(quán)的權(quán)利金,也叫期權(quán)的價(jià)格。由于期權(quán)提高靈活的選擇權(quán)，對(duì)購(gòu)買(mǎi)者十分有利，同時(shí)也意外著對(duì)賣(mài)出者不利

2014-11-18 期權(quán)  +閱讀全文

傳統(tǒng)的決策科學(xué)的運(yùn)用過(guò)程為：搜集原始數(shù)據(jù)，進(jìn)行過(guò)濾和分析，確定決策目標(biāo)和約束，建立決策優(yōu)化模型并求解，用得到的結(jié)果去支持決策。而這個(gè)決策機(jī)制基于一個(gè)非常重要的假設(shè)，即我們有足夠的時(shí)間去做這一切，而往往這個(gè)假設(shè)是極為奢侈的。

2014-11-18 決策  +閱讀全文

期權(quán)定價(jià)是所有衍生金融工具定價(jià)中最復(fù)雜的，它涉及到隨機(jī)過(guò)程等較為復(fù)雜的概念。而期權(quán)定價(jià)又 是整個(gè)金融工程學(xué)科的重要基礎(chǔ)。如今，在金融市場(chǎng)不完全情況下的期權(quán)定價(jià)問(wèn)題已經(jīng)成為人們的研究熱 點(diǎn)。股票期權(quán)價(jià)格是以所對(duì)應(yīng)的標(biāo)的股票價(jià)格為基礎(chǔ)的

2014-11-18 期權(quán)  +閱讀全文

美式期權(quán)允許期權(quán)持有者在到期日或到期日前執(zhí)行購(gòu)買(mǎi)（如果是看漲期權(quán)）或出售（如果是看跌期權(quán)）標(biāo)的資產(chǎn)的權(quán)利。美式期權(quán)多為場(chǎng)內(nèi)交易所采用。歐式期權(quán)合同要求其持有者只能在到期日履行合同，結(jié)算日是履約后的一天或兩天。國(guó)際上大多數(shù)的期權(quán)都是采用美式期權(quán)。美式期權(quán)的優(yōu)勢(shì)在于可以在期限以?xún)?nèi)的任何時(shí)間執(zhí)行，比歐式期權(quán)有優(yōu)勢(shì)。

2014-11-18 期權(quán)  +閱讀全文

管理者是在組織中直接監(jiān)督和指導(dǎo)他人工作的人，管理者通過(guò)其職位和知識(shí)，對(duì)組織負(fù)有貢獻(xiàn)的責(zé)任，因而能夠?qū)嵸|(zhì)性的影響該組織經(jīng)營(yíng)及達(dá)成成果的能力者。

2014-11-18 管理學(xué)  +閱讀全文

期權(quán)激勵(lì)是股權(quán)激勵(lì)的一種典型模式，指針對(duì)公司高層管理人員報(bào)酬偏低、激勵(lì)不足的現(xiàn)象，在公司中進(jìn)行的有關(guān)股票期權(quán)計(jì)劃的嘗試，以期能夠更好地激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者、降低代理成本、改善治理結(jié)構(gòu)。

2014-11-18 期權(quán)  +閱讀全文